{"id":34152,"date":"2022-02-16T00:00:00","date_gmt":"2022-02-15T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iobeya.com\/?p=34152"},"modified":"2024-09-18T16:14:54","modified_gmt":"2024-09-18T14:14:54","slug":"comment-numeriser-votre-systeme-lean","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iobeya.com\/fr\/blog\/comment-numeriser-votre-systeme-lean\/","title":{"rendered":"Comment num\u00e9riser votre syst\u00e8me Lean"},"content":{"rendered":"\t\t
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Commencer
\nmon aventure iObeya !<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDemandez une d\u00e9mo<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Est-il vraiment possible, ou m\u00eame pratique, de digitaliser les pratiques Lean <\/strong>? La philosophie Lean existe depuis des d\u00e9cennies et de nombreux praticiens du Lean soulignent l’importance de l’ex\u00e9cution au stylo et au papier. Cependant, l’acc\u00e9l\u00e9ration de la transformation num\u00e9rique <\/strong> et du travail \u00e0 distance due \u00e0 COVID-19 a conduit de nombreuses entreprises \u00e0 s’interroger sur l’imp\u00e9ratif de num\u00e9riser leurs pratiques Lean. Travailler avec des \u00e9quipes r\u00e9parties dans le monde entier est un v\u00e9ritable d\u00e9fi pour les chefs de projet. Il est \u00e9vident qu’une note autocollante, ou post-it, ne se d\u00e9place pas simultan\u00e9ment en Chine et aux \u00c9tats-Unis ! \n\n <\/p>

\n\nDans un environnement \u00e9conomique en constante \u00e9volution, une entreprise doit envisager toutes les possibilit\u00e9s pour accro\u00eetre son avantage concurrentiel. La num\u00e9risation des pratiques Lean<\/strong> est l’une d’entre elles. Dans un premier temps, les d\u00e9cideurs doivent g\u00e9rer trois compromis principaux : \n\n <\/p>

\n\nLa d\u00e9pendance \u00e0 l’\u00e9gard de la technologie par rapport \u00e0 la familiarit\u00e9 du papier et du crayon \n<\/p>

\nLa s\u00e9curit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 des informations physiques ou num\u00e9riques versus leur automatisation par rapport \u00e0 l’attention port\u00e9e aux personnes. <\/P>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPapier ou digital - qu'est-ce qui fonctionne le mieux pour le Lean ? <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t Garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 des informations <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTrois raisons de choisir une solution de Management Visuel Digital <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Papier ou digital - qu'est-ce qui fonctionne le mieux pour le Lean ? <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Une organisation doit \u00e9valuer l’\u00e9quilibre existant et souhait\u00e9 entre la robustesse des rituels papier et crayon et la d\u00e9pendance \u00e0 la technologie. Les pratiques physiques et num\u00e9riques pr\u00e9sentent toutes deux des avantages et des inconv\u00e9nients, dont certains sont d\u00e9crits dans le tableau ci-dessous. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00a0<\/th>\nPapier<\/th>\nDigital<\/b><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
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Rapidit\u00e9 de la prise de d\u00e9cision<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Le flux d’informations sur papier permet de passer d’un niveau de d\u00e9cision \u00e0 l’autre <\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Le flux d’informations num\u00e9riques et la collaboration hybride permettent d’obtenir des r\u00e9ponses plus rapides.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Qualit\u00e9 des d\u00e9cisions <\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Qualit\u00e9 des d\u00e9cisions <\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Acc\u00e8s \u00e0 des donn\u00e9es pr\u00e9cises et approfondies\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Gestion des connaissances <\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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La base de connaissances est locale et prend la forme de proc\u00e9dures standard <\/span><\/p>\n<\/td>\n

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La base de connaissances est \u00e0 l’\u00e9chelle de l’entreprise\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Responsabilisation de l’\u00e9quipe <\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Les employ\u00e9s peuvent g\u00e9rer leur panneau librement. Les employ\u00e9s peuvent prendre des d\u00e9cisions gr\u00e2ce aux donn\u00e9es disponibles en temps r\u00e9el <\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Les employ\u00e9s sont habilit\u00e9s \u00e0 prendre des d\u00e9cisions avec des donn\u00e9es disponibles en temps r\u00e9el\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Standardisation <\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Une partie du travail est standardis\u00e9e par des efforts manuels <\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Tout le travail est standardis\u00e9 en raison de l’interconnectivit\u00e9 et de la transparence\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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S\u00e9curit\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Les droits d’acc\u00e8s sont ajustables par membre de l’\u00e9quipe, prot\u00e9g\u00e9s par la norme ISO 27001, mais il existe de gros pirates informatiques.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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D\u00e9pendance <\/span><\/p>\n<\/td>\n

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D\u00e9penses pour les tableaux blancs, avec une surface limit\u00e9e. Libre de l’\u00e9lectricit\u00e9 et du r\u00e9seau de donn\u00e9es <\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Peu de contraintes de surface avec les panneaux num\u00e9riques D\u00e9pendance \u00e0 l’\u00e9gard d’internet et des ordinateurs\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Les avantages les plus importants que nous observons r\u00e9guli\u00e8rement sont ceux que les organisations tirent du Management Visuel digital<\/strong>, ou obeyas num\u00e9riques, pour permettre aux employ\u00e9s de prendre plus rapidement de meilleures d\u00e9cisions gr\u00e2ce \u00e0 l’acc\u00e8s instantan\u00e9 \u00e0 des informations cl\u00e9s partag\u00e9es. \n<\/p>

\n \n\nChez iObeya, nous avons vu de nombreux cas de r\u00e9ussite pour nos clients. Par exemple, une grande entreprise cliente a \u00e9t\u00e9 capable de g\u00e9rer son changement de rituels majoritairement papier vers des rituels majoritairement num\u00e9riques en seulement quelques mois. \n<\/p>

\n \n\nLa gestion du changement a \u00e9t\u00e9 si r\u00e9ussie qu’elle a d\u00e9pass\u00e9 nos attentes en termes de culture num\u00e9rique : par exemple, l’un des membres les plus \u00e2g\u00e9s de l’\u00e9quipe dans l’atelier, qui n’avait jamais poss\u00e9d\u00e9 de PC, a achet\u00e9 une tablette pour son usage personnel apr\u00e8s son exp\u00e9rience avec iObeya. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 des informations <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ceux qui ont l’habitude des obeyas sur papier ont probablement d\u00fb faire face \u00e0 des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es et de protection de la vie priv\u00e9e, notamment : <\/p>