Une Obeya est une « grande salle » où la stratégie prend vie.

Illustration Obeya

À l’origine, il s’agissait d’un espace physique dans les pratiques Lean, et aujourd’hui les espaces physiques et numériques se combinent.

Dans l’Obeya, les objectifs, les progrès et les défis sont rendus visibles afin que les dirigeants et les équipes puissent s’aligner, partager des informations et agir rapidement.

Cette clarté accélère la prise de décision et permet de transformer la stratégie en résultats.

Plus qu’une simple salle, l’Obeya est une manière de travailler.

Elle renforce la confiance, la concentration et la collaboration.

Elle connecte les dirigeants aux équipes en temps réel.

Chacun voit la vision globale, avance dans la même direction et contribue au succès commun.

An Obeya is a "big room" where strategy comes to life.

Illustration Obeya

It began as a physical space in Lean practices, and today physical and digital rooms blend together.

In the Obeya, goals, progress, and challenges are made visible so leaders and teams can align, share insights, and act quickly.

This clarity speeds up decisions and helps strategy turn into results.

More than a room, the Obeya is a way of working.

It builds trust, focus, and collaboration

It connects leaders with teams in real time.

Everyone sees the bigger picture, moves in the same direction, and contributes to shared success.

Product

Un réseau d’Obeya

Répliquez et optimisez votre système décisionnel

Notre plateforme d’Obeya digitale connecte vos équipes et vos sites à la manière d’un système nerveux opérationnel. Les objectifs, les statuts et les actions se synchronisent en temps réel. La stratégie circule et les problèmes remontent instantanément, dans un référentiel unique.
25%

Cycles de décision 25 % plus rapides

40%

Réduction de 40 % du temps de résolution des problèmes

Schéma d’un réseau d’Obeya digitales interconnectées, dont la disposition évoque un cerveau organisationnel. Chaque salle, représentée par une icône hexagonale avec des personnes et des tableaux muraux, est disposée de manière à rappeler des neurones, et l’ensemble illustre un système décisionnel collectif.
Schéma comparatif d’une cascade organisationnelle. À gauche, une hiérarchie classique avec icônes de direction, sites, unités de production et lignes. À droite, la même structure est représentée sous forme d’Obeya digitales interconnectées, illustrant la capacité d’iObeya à répliquer une structure organisationnelle complète.”

Répliquez et visualisez votre cascade opérationnelle

iObeya reflète l’organisation de vos routines de pilotage, des lignes de production aux salles de direction. Dans ce réseau, un même KPI, une priorité ou un problème circule en temps réel d’un niveau à l’autre. Les équipes n’ont pas besoin de reconstruire leurs processus ou leurs visuels : ce qui fonctionne dans l’Obeya physique fonctionne aussi en ligne.

Cascader, remonter, consolider à tous les niveaux

Avec iObeya, l’information circule à la vitesse des opérations. La stratégie se décline à chaque niveau pour que les équipes restent concentrées. Les problèmes remontent, les résultats se consolident. Ce flux croisé brise les silos et renforce l’engagement. Ainsi, les problèmes sont traités plus tôt, les décisions mieux alignées et les actions plus rapides.​

Schéma illustrant la connexion entre la stratégie et l’exécution grâce aux salles Obeya digitales d’iObeya, favorisant l’alignement et la collaboration en temps réel à tous les niveaux de l’organisation.

Synchronisez la stratégie avec le terrain en temps réel

iObeya aligne les objectifs de la direction avec les actions du terrain. Les priorités se synchronisent dans chaque salle, l’état des problèmes se met à jour en temps réel, et les décisions s’enchaînent sans délai. Résultat : moins de latence, plus d’agilité pour maintenir la performance.​

Vivez l’expérience de l’Obeya digitale
La réponse d’iObeya à vos défis quotidiens
Brisez les silos qui freinent vos opérations
Notre stratégie se perd après les présentations PowerPoint. ”
La vision est claire dans les présentations de la direction, mais à chaque niveau, elle se dilue, se désaligne ou s’oublie. L’intention initiale se transforme, l’exécution dévie, les priorités éclatent.

Avec iObeya, le déploiement stratégique est connecté aux plans d’action, aux KPI et aux routines de résolution de problèmes, dans un même environnement digital.

On décline les objectifs, mais rien ne suit. ”
Les objectifs sont partagés, mais la responsabilité reste floue. Les actions s’enlisent, les mises à jour se perdent, et les équipes perdent de vue l’essentiel. L’alignement existe sur le papier, mais pas dans les faits.

Le réseau de salles iObeya rend les objectifs visibles, connectés et traçables, à tous les niveaux et dans tous les services.

Nous avons des réunions à chaque niveau, mais aucun alignement réel. ”​
Chaque niveau se réunit séparément, sans visibilité sur ce qui se passe au-dessus ou en dessous. Les problèmes ne remontent pas, l’information ne circule pas, les décisions se perdent… ou se répètent.

Avec iObeya, reliez vos salles de Tier 1, 2, 3 (ou plus) pour faire circuler actions, indicateurs et informations, sans emails, ni présentations, ni doublons.

Thales
Logo de Thales, client iObeya

Relier les équipes grâce à un réseau digital de salles

Pour coordonner en toute sécurité des programmes spatiaux complexes, Thales Alenia Space a remplacé ses salles Obeya physiques isolées par des espaces digitaux connectés. Les équipes réparties sur plusieurs sites partagent avancement, risques et décisions dans iObeya, créant ainsi un cadre de collaboration unique et sécurisé.

Relier les équipes grâce à un réseau digital de salles

Pour coordonner en toute sécurité des programmes spatiaux complexes, Thales Alenia Space a remplacé ses salles Obeya physiques isolées par des espaces digitaux connectés. Les équipes réparties sur plusieurs sites partagent avancement, risques et décisions dans iObeya, créant ainsi un cadre de collaboration unique et sécurisé.

Connecté entre les sites

Les salles digitales reflètent la structure des projets multi-sites, permettant aux équipes de se coordonner visuellement et de rester alignées sans déplacement.

Confidentiel et collaboratif

Des environnements à accès restreint protègent les informations sensibles, tout en facilitant la collaboration entre l’Ingénierie, les Opérations et le Management.

Adopted across 10 sites

Each site replicated its existing Lean routines in iObeya, ensuring consistent rituals and easier knowledge sharing between factories.

Connected and secure

iObeya integrates smoothly with Azure and Power BI and was selected for its ease of use, scalability, and enterprise-grade data protection.

Title

Comment aligner stratégie et opérations avec la méthode Hoshin Kanri

Mettre en œuvre Hoshin Kanri pour un meilleur alignement stratégique

Aligner stratégie et exécution avec un DMS digital

See iObeya in action → Pharma Use Case

Combining real-time shop floor data and visual collaboration

iObeya, THE digital 4.0 Operating system

FAQ – Tout ce qu’il faut savoir

Des réponses claires à vos questions.
Connectez tous les niveaux de votre organisation et découvrez comment la stratégie se déploie vers le terrain tandis que les actions remontent en temps réel.
Comment savoir si notre stratégie est réellement déployée à tous les niveaux ?

Si vous avez besoin de rapports pour savoir si l’exécution a lieu, il est déjà trop tard.

Avec iObeya, la stratégie n’est pas un document : c’est un système vivant. Les objectifs stratégiques vivent dans des salles Obeya connectées, et se déclinent en KPI par département et en actions terrain, que vous pouvez voir, mesurer et influencer, en temps réel.

Le vrai test d’un système, c’est son adoption par les équipes de terrain.

iObeya a été conçu pour ressembler au papier, pas à un logiciel. Tactile, intuitif et configurable selon les routines locales, il ne nécessite pas de formation — juste un accès. Résultat : une adoption massive par les opérateurs, pas seulement les managers.

Le vrai risque, ce ne sont pas les problèmes, c’est qu’ils ne soient pas vus à temps.

Dans iObeya, les salles locales font remonter les blocages directement aux salles stratégiques ou transverses. Vous gagnez une visibilité structurée, pas juste du bruit et pouvez traiter les causes racines au plus tôt.

Oui ! C’est exactement pour cela qu’iObeya a été conçu. Des Obeya Hoshin aux réunions de Tier, en passant par le SQCDP, le CI ou les A3, iObeya constitue l’ossature visuelle de votre système Lean ou TPM : connecté, structuré et prêt à évoluer avec vous.
Le top-down casse l’engagement. Mais le chaos n’est pas une option. Avec iObeya, vous standardisez les formats, les KPI et les rythmes de revue, tout en laissant à chaque salle la liberté d’exécuter à sa manière dans son propre espace de travail. Un modèle de gouvernance conçu pour l’échelle et l’adhésion.
Standardisez les formats, les KPI et les routines, tout en localisant l’exécution. iObeya respecte les normes ISO 27001, RGPD, et propose une gestion fine des accès (RBAC). Le tout dans un environnement sécurisé, en cloud ou on-premise, éprouvé à l’échelle de plus de 100 000 utilisateurs.

Découvrez ce que nos clients disent de nous​

Des équipes locales par secteur, prêtes à répondre à vos besoins où que vous soyez.

"iObeya nous aide à gagner en visibilité"

iObeya est une solution très efficace qui nous permet d’avoir une vue globale en temps réel sur les différentes activités de l’entreprise.

Alex P.

Head of Product Design

"iObeya nous aide à gagner en visibilité"

iObeya est une solution très efficace qui nous permet d’avoir une vue globale en temps réel sur les différentes activités de l’entreprise.

Alex P.

Head of Product Design

"AIC digitalisées"

Un outil parfaitement adapté à la digitalisation des AIC, offrant la possibilité de créer des dispositifs de suivi de performance interconnectés et des plans d’action dynamiques.

Antoine H.

Industrial Engineering & Production Engineer

Prêt à créer votre réseau de salles Obeya connectées ?​