Une Obeya est une « grande salle » où la stratégie prend vie.

Illustration Obeya

À l’origine, il s’agissait d’un espace physique dans les pratiques Lean, et aujourd’hui les espaces physiques et numériques se combinent.

Dans l’Obeya, les objectifs, les progrès et les défis sont rendus visibles afin que les dirigeants et les équipes puissent s’aligner, partager des informations et agir rapidement.

Cette clarté accélère la prise de décision et permet de transformer la stratégie en résultats.

Plus qu’une simple salle, l’Obeya est une manière de travailler.

Elle renforce la confiance, la concentration et la collaboration.

Elle connecte les dirigeants aux équipes en temps réel.

Chacun voit la vision globale, avance dans la même direction et contribue au succès commun.

An Obeya is a "big room" where strategy comes to life.

Illustration Obeya

It began as a physical space in Lean practices, and today physical and digital rooms blend together.

In the Obeya, goals, progress, and challenges are made visible so leaders and teams can align, share insights, and act quickly.

This clarity speeds up decisions and helps strategy turn into results.

More than a room, the Obeya is a way of working.

It builds trust, focus, and collaboration

It connects leaders with teams in real time.

Everyone sees the bigger picture, moves in the same direction, and contributes to shared success.

Management quotidien SQCDP pour le Lean Manufacturing dans la Digital Obeya Platform™ Lean Manufacturing

Avec la Digital Obeya Platform™, digitalisez votre système de pilotage de la performance, aujourd’hui encore basé sur papier.

L’expérience “comme sur papier” favorise une adoption immédiate sur le terrain. 95 % des opérateurs sont actifs en moins de 30 jours. Vous avancez vite, sans alourdir la conduite du changement.

Digitalisez votre système de pilotage de la performance SQCDP

Faites vivre vos tableaux SQCDP avec une expérience digitale intuitive, aussi simple que le papier. Les équipes terrain l’adoptent immédiatement : 95 % des opérateurs sont actifs en moins de 30 jours

Consolidez automatiquement vos indicateurs SQCDP entre tous les niveaux de l’organisation

Cascadez, consolidez et escaladez les données SQCDP en temps réel. Réduisez le délai entre la détection d’un problème et son attribution de 24 heures à 10 heures (-58 %).

Accélérez la prise de décision grâce à des KPI en temps réel

Transformez vos réunions en décisions grâce à des KPI consolidés en temps réel et des alertes, réduisant de 40 % la latence décisionnelle dès les trois premiers mois.

Intégrez en toute sécurité vos applications métier

Connectez le SQCDP à vos systèmes d’entreprise en toute sécurité, conforme ISO 27001 et RGPD, avec une capacité de montée en puissance éprouvée pour plus de 100 000 utilisateurs par instance.

Coordonnez vos équipes et vos postes de travail de façon visuelle

Synchronisez les équipes et les rotations sur l’ensemble de l’atelier afin d’améliorer l’alignement, la réactivité et la circulation de l’information dans les opérations quotidiennes.

Digitalisez votre système de management de la performance SQCDP avec une expérience "similaire au papier”

Consolidez automatiquement le SQCDP entre tous les niveaux de l’organisation.

Accélérez la prise de décision grâce à la synthèse des KPI en temps réel.

S’intègre parfaitement à vos applications métier existantes, conformément aux normes ISO 27001 et RGPD

Coordonnez vos équipes et vos postes en temps réel pour améliorer la collaboration et éliminer les retards en atelier.

Découvrez la plateforme en action et accélérez vos décisions au quotidien.

Logo Sanofi
Sanofi

Digitaliser le SQCDP pour des décisions quotidiennes plus rapides

« Dans le cadre de son programme Lean 4.0, Sanofi utilise iObeya pour digitaliser ses panneaux SQCDP quotidiens, rendant la performance des sites visible en temps réel et permettant une prise de décision plus rapide. Les équipes partagent les données plus efficacement, réduisent le temps des réunions et renforcent la résolution de problèmes entre les différents sites. »

Un système de performance connecté

Les KPI et les plans d’action sont partagés visuellement dans un environnement unique, améliorant ainsi la transparence et l’engagement sur le terrain.

L’amélioration continue en action

Les managers et les opérateurs analysent les tendances, identifient les causes racines et agissent plus rapidement, transformant les revues quotidiennes en véritables moments de décision.

Plus qu’une simple salle,
l’Obeya est une façon de travailler

Connectez la stratégie à l’exécution en temps réel

avec un réseau de salles Obeya.

Prenez de meilleures décisions à partir de KPI en temps réel

grâce à l'Obeya Control Tower™

Faible coût du changement grâce à une adoption rapide par les utilisateurs

avec une expérience immersive semblable à celle du papier.

Network of Obeya Rooms

Connect strategy to shop-floor in real time.

Obeya Control Tower™

Live KPIs turn meetings into decisions.

Work like paper

Natural, tactile collaboration adopted instantly.

Découvrez ce que nos clients disent de nous

Des équipes locales par secteur, prêtes à répondre à vos besoins où que vous soyez.

"iObeya a changé la manière de collaborer avec des équipes réparties sur différents sites et pays "

Ce que je sais, c’est qu’iObeya excelle à renforcer l’engagement des équipes pendant les sessions de travail. Des réunions de brainstorming aux ateliers stratégiques, l’espace visuel de travail maintient les échanges interactifs et les participants concentrés. La possibilité de collaborer avec des post-its virtuels et des diagrammes facilite la capture des idées et le suivi de l’avancement dans le temps.

Philippe C.

Senior advisor

"Un outil intuitif pour la collaboration"

iObeya est facile à utiliser. De l’atelier à la direction, tout le monde a besoin d’un management visuel digital. L’atout d’iObeya, c’est de pouvoir connecter toutes nos routines de performance pour suivre les KPIs définis par le groupe.

Verified User in Pharmaceuticals

"Excellente visualisation des indicateurs de performance avec iObeya"

I like how simple the program is. In my rol »Excellente visualisation des indicateurs de performance avec iObeya »e, the QDC feature is used most commonly; everything about the program is laid out in a very easy-to-understand way that users can pick up quickly, which is very useful to me when teaching my colleagues how to use the program. It also helps that several online resources are available on iObeya’s resource center.

Maxwell S.

Maxwell S.

FAQ – Tout ce qu’il faut savoir

Des réponses claires à vos questions.

Digitalisez le pilotage de la performance à l’échelle de l’entreprise et favorisez une adoption immédiate sur le terrain grâce à une expérience fluide et naturelle, aussi intuitive que le papier.

À quelle vitesse les équipes de terrain adoptent-elles iObeya ?

L’adoption est quasi immédiate grâce à une expérience « work like paper ». 95 % des opérateurs sont actifs chaque semaine dès les 30 premiers jours, garantissant une transformation avec un minimum de gestion du changement et sans perturber le terrain de production.

Les panneaux SQCDP sont digitalisés, diffusés et consolidés automatiquement à tous les niveaux. Cela réduit de 58 % le temps entre la détection d’un problème et sa prise en charge, tout en offrant à la direction une visibilité en temps réel sur la performance à tous les niveaux.

Grâce aux synthèses KPI en temps réel, aux alertes automatisées et aux ateliers de résolution de problèmes intégrés à la plateforme, les réunions deviennent des moments de décision. Les organisations constatent généralement une réduction de 40 % du délai de prise de décision dès les trois premiers mois.

Les tableaux de bord visuels permettent aux équipes de se synchroniser en temps réel entre les différents postes. DCM (Daily Capacity Management) soutient la planification de la production, le respect des plannings et la passation fluide entre les équipes, améliorant ainsi la circulation de l’information et la réactivité sur le terrain.

Une seule plateforme de performance pour l’alignement, l’exécution et l’amélioration continue.